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去新地方，去了一个星期不让上手机会，主管对人有偏见，那些有经验的又感觉说风凉话，一副自己很厉害的样子，看到样子想吐，趋炎附势的狗
一剑横天作为一个老HR，究其根源，就是企业文化有问题，培训制度不完善。引入带训考核机制，加强团建，以及将人员流失与部门考核相关联，还有人才培养奖励制度，我就不信还会这样！