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问题来自于
萌面大叔
当代老板的思维
现在的招聘单位,或者企业玩的文字套路太深了,例如招聘信息,某某公司某职位,餐补,五险一金,全勤奖,班车,带薪年假。等工资6000-8000。去了以后一问,试用期三个月,一个月3500。试用期没有餐补等。试用期过后看情况定工资,尼玛,就这套路,建议大家找工作,以后先打电话问明白再去
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当代老板的思维
阿军如果保底是6000,肯定是玩不来的…如果6000范围之内,这可能是计件工资……!可能就是吸引人的火力吧……哈哈😄😄😄😄多看看招人的意思和理解能力吧