多点真诚少点套路，要招的岗位多去了解一下，别写个招聘信息工作内容一句废话概括等于没说，工资跨度两三千还加个左右，关键信息啥都是个大概，应聘者多吃几次亏套路就没人信了这也是你们自己造成的，现在短视频时代节奏快人普遍没什么耐心谁愿意听你们那些含糊的回答不行就下一家咯。