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李薇
#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
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#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
企业给应届生开6千的工资都是为了激励新老员工,一来新员工拿的薪水比老员工多,自己有压力,会加倍努力,二来老员工知道也会以此作为奋斗目标