能力才是老板看中的。能力包括：提高产量、保证质量、设备维修、团队建设、降低成本等等。逼着工人干活有负面情绪，通过一些手段提高产量也是必要的，比如：加班、改进生产工艺、增加先进工装设备、技术改造等等。同时必须增加奖励措施！光干活，没激励是干不好活的，没有物质奖励只有精神鼓励，这是在耍流氓！