没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
在职场,年轻人如何快速成长?
2686
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在职场,年轻人如何快速成长?
zhixingheyi建议做到以下8点: 1、要想快速成长,就得付出多倍的努力。在别人偷懒的时候,自己多干活,干活要带头脑,要懂得从各个工作中去学习,去总结,去融会贯通。 2、要养成自己做事的良好习惯,先思考,再去做,在做的过程中不断修正自己的想法,完善自己的各项能力。 3、个人认为最主要的几项能力一定要提高:倾听的能力、理解的能力、寻找解决途径的能力、组织能力、人际沟通能力、汇报能力、写稿的能力、演讲的能力。 4、遇到批评不可怕,而要从受批评中,了解到自己的不足,要感谢领导的用心教导,要培养自己的大格局,视野要更宽广。 5、要学会站在领导角度来考虑问题,而不能局限于自己的岗位,要学会跨界,学会融合,让自己的思维更综合,更全面。  6、要具有结果思维,任何事情都要围绕着完成领导布置的任务来开展。在执行过程中,要把控各节点,做到心中有数。如果超出自己的能力范畴,要及时反馈,要协调各方来解决,不要耽误工作完成。 7、多跟领导接触,多请示多汇报,并做好执行,态度非常端正。不要怕被领导利用,而要多赞美领导,多尊敬领导,多为领导分忧解难。 8、遇到困难问题要敢于迎难而上,而不是躲着,要想成长,一定要敢于担责,展示自己的上进心跟责任心,发扬不怕艰难困苦的斗争精神。