没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
呀,土豆
#CRA#你们遇到过瓶颈期吗?
13365
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#CRA#你们遇到过瓶颈期吗?
1.启动会:突出重点,强调难点,提升研究者对方案的理解,提升执行力,而不是对方案现有的问题进行大规模的讨论,这样效果反而相反。 2.把功夫运用在平时:原始资料和病例报告表有很强的逻辑关系,而且监查员看到一个数据要联想到一条线甚至一个面。比如,住院病历体格检查中有腹部瘢痕,而病人的既往史中,手术史为“无”,就要考虑是否为病史询问遗漏。要抓住类似的疑点进行刨根问底,直至数据解决。还要针对这些数据所暴露的研究者认识的“误区”,甚至“盲点”,进行相关的培训。 3.除了发现上述问题的解决外,一个好的监查员要善于总结这些问题。找到问题的普遍性,利用电话、邮件、研究通讯信函等各种方式避免其他中心出现类似的问题。