首先了解一下招聘公司对这个岗位的入职时间需求。例如:面试时，问下是这个空缺岗位的产生，如果是新设或者新增岗位，一般对到岗时间要求会松动些！如果是离职填补，需要负责过来与前任交接，时间要求就紧了！ 其次，根据自己的实际情况与公司说明办理离职手续和原公司交接需要的时间上限，一般为1个月。同时表明自己原先的工作对原单位的重要性，也证明自己的责任心。 其三，新公司在等候办理入职的时间，如果工作比较紧张，自己可以临时请几天假过来协助一下工作，或者把工作任务带回家完成。 其实换位思考，在职员工先找下家再离职很正常，所以自己换工作，大概率也是顶替前任去下家留下的坑，相互体谅吧！