我干了N年行政人事总监（虽然现在也下岗，HR就是我分管的部门），我来告诉你是什么原因：一、网上招聘平台的海投模式对求职者来说是零成本，所以HR那里堆积的简历特别多，以我来说，刚毕业的PASS，年纪过35的pass，过往经历不符的pass，HR也是人，看到几百个简历能不烦吗？谁有耐心逐一分析你是否适合本岗位？不忙时认真翻翻，忙的时哪有那个时间啊，基本上del掉。二、有的HR为了完成招人任务，不管3721先把人喊来填表，当然这类人只是为了配合HR工作，自然是没戏了。三、有的HR把人叫来填表是为了了解拟招人岗位的平均能力与水平，说白了，你也是来配合表演的。四、有些有点名气的企业在网上挂招聘是为了企业形象，显示企业人才流动，蒸蒸日上，并不是真的缺人。 以上是我从HR的角度来分析的。