提问
发动态

没有新消息

更多内容

试岗第二天请病假有什么问题吗

丑八怪

这种公司最好别去，无薪试岗本来就不正规，人事态度更是反应公司的企业文化

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

问题来自于

试岗第二天请病假有什么问题吗

面试的一家公司，第二天上午给了offer ，下午就让我去试岗，无偿试岗三天，第二天早上痛经实在很严重，请了上午的假，结果人事说以后都不用来了？？？ 而且总监说和他说就行了，我也是真的很碰巧试岗就遇到来姨妈

4587

阅读

2

回答
我要回答
推荐阅读

#HR与候选人#面试完当天接到电话 让第二天试岗 但是我第二天有事儿 说后天可以 然后人事说再通知 就没了音讯 是什么情况

41回答  

#文员/助理#面试通过后用人单位要我试岗3-7天，试岗没有工资

6回答  

#等你来答#试岗没工资应该怎么办

1回答  

一个库管文员需要通知一大堆人来试岗吗？

6回答  

上午进行了面试，下午接到通知说需要到公司试岗3天。是公司的不信任还是真的有这项规定？

0回答  

去面试一家公司，让我第二天过去试岗，第二天早上我给发信息把我拉黑了什么意思？

8回答  

护士 试岗三天 说不用我了

0回答  

面试一家新成立的公司，说3个月试用期，转正交社保，要求第二天就去试岗，靠谱吗

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445