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问题来自于
青春就得二着过
难道过了35岁就没人要了吗?为什么工作要限制在35岁难道四十岁的的人就不能创造价值了吗
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难道过了35岁就没人要了吗?为什么工作要限制在35岁难道四十岁的的人就不能创造价值了吗
那得看个人价值而言,35岁是个门槛,35岁之前不断努力,自我增值了,有能力有技术有人脉那是不愁的;如果差点的话看着个人能力降低工资要求也是有人要的,当然老板们喜欢一专多能的,比如会软件的也会销售的更好,35岁买五险一金的门槛也高了,毕竟随着年龄增长后就做事能力也会逐渐减弱了,老板们靠的是盈利养员工,不是慈善。