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#职场心理#遇到故意为难导致难以开展工作的领导，如何处理？
平凡之路做好自己该做的，如果不是自己做的不好和为人有问题大部分领导不会显得没有眼界，这种情况一般机关事业单位比较多，普通公司大多都是你好我好大家好，上级偶尔对你批评也是迫不得已，毕竟社会性质的工作和体制的工作不一样，大家都是相互依存抱团取暖，如果真的遇到确实心眼，眼界很窄的上级，故意刁难的，果断一些～因为这样的工作环境和公司注定不能长久！