真的不好，这样会给HR造成一种感觉:你自我认知不清晰，没有职业规划，对岗位认知不足。比如你投了运营岗，投了市场专员岗，又投了行政岗，那你到底想干嘛？能干嘛？ 有一种情况例外，就是投递工作内容差不多的岗位。比如现在很多大厂，事业部很多，不同事业部的UI设计岗，总的来说都是做UI设计的，岗位职责差不多，这种影响会小一些。 不过，还是不建议同时投递多岗位。