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正好身处跳槽的你应该怎么去回答这个问题呢？如果回答不好，可能就是一个坑 1、跳槽的2个好处 2、跳槽的2个风险第一：正常的跳槽是能够促进人才的流动的。第二：如果长时间处于一种工作不开心，或者说极大的一个压力下，那么这个时候呢，可以选择跳槽，去跳槽，换个环境是为了能够发挥自己的价值。第三：跳槽会带来收入和职位的提升。跳槽的2个风险第一：正所谓换行业，穷三年，换工作穷半年，要承担经济的风险。第二：要重新去熟悉你公司的制度流程，需要过程去适应，还要有结果的交付和价值体现。第三：如果试用期过了。可能又要重新找工作了。所以跳槽有风险。跳槽需要谨慎。以上的回答希望对你有帮助。谢谢大家！

跳槽是让自己变得更加优秀为以后的行业技能发展潜力

跳一跳促进行业发展

个人自我体现价值。

人生何处都是坑

可以说实际情况

我觉得跳槽很正常，一般大多数初入社会的人机会和平台都不会很好，都是通过积累不断升级，特别初级都很快就瓶颈期了，而突破瓶颈期往往只能通过跳槽，因为原单位要么没有更广阔的平台要么就不给你机会，但是每一份工作要做到善始善终，企业能不能持续经营也不一定，当它不需要你的时候它可以裁员，所说一个员工离职就带来众多影响那么可以明确的一点就是管理有问题，管理落后且改革可能性不大，这个时候你要的不是一个长期的员工，而是需要针对自己的问题改变调整，一个不好的岗位能留住人能说明很多：能力一般，不思进取，得过且过，企业改变无望，所以企业需要自我调整整合。

面试过程中，HR问：“你怎么看待跳槽？”怎样回答能让人眼前一亮？

如果面试过程中被问到：“ 你对薪资的要求？”怎样回答才是最合理的呢？

当HR问：“你为什么离职？”该怎么回答才会加分？

面试时HR问如何看待加班，该怎么回答？