内退是职工的自愿行为，退后的收入待遇肯定不如在职，所以内退后的个人损失显然是比较大的，这种情况下，大多数人是不愿意内退的，要内退领导还要做员工的思想工作，这种情况下你可以跟领导提条件，但是如果本身单位效益不好，领导也不想养闲人，你内退后不上班也可以拿工资，显然是单位领导不愿意看到的。