一名优秀的HR，必要的理论基础是必不可少的，之前听过很多人说HR入门门槛低，貌似能说话就能干这个活，但是自己做了这个工作接近20年，我觉得想把这个工作做好，首先需要的就是理论基础，啥都不懂是根本不行的。人力资源有六大模块，这六个部分融会贯通，每一个部分都不是独立存在的，所以需要在工作里面把他们都结合起来，这除了实操经验，还必须有理论基础做支撑。