互联网招聘平台上有一半的职位是不招聘的，所以可能是常年挂着，时常更新，但投了简历也几乎都没有回应。背后有很多利益关系，不作详细展开，但作为职场求职者，我们要知道，如何从网络中海量的招聘信息中去识别真假，最有效的方法是找内部人士打听一下，如果是真的招，顺便请帮忙内推，简历直达，百分百回应，无论是否能拿到面试，都不会让人挫败。