一般大型的国有企业都会有自己的校园招聘项目，大多数的毕业生可以应聘，校园招聘是国企录用员工最主要的方式，其次是社会招聘，这需要一定的机遇，一般地方的国企都会在本地的公务员招录网站上发布招聘信息，然后通过笔试、面试等招聘，还有一种就是本来是私营企业的，因为国企收购了这个私营企业，部分员工就转为国企的正式员工，还有就是国营企业与私营企业合资成立的公司，私营企业可以委派高管参加新公司的董事会，间接成为国有企业的员工。