在普通的人也都有自己的独特性，我们要做的就是把它挖掘出来与目标岗位做最佳匹配。 首先，仔细研究目标岗位要求，一条一条过，把能够对应上的学习经历、成绩表现、证书等信息都要展示在简历上。对于实习岗位，企业一般主要考察应聘学生这几点：是否有完成工作的意愿、良好的协作能力以及培养的潜力，至于是否有光鲜的经历都不是最重要的，因为缺少社会经验的学生在企业看来都是一张白纸，来实习就是为了增加社会经验。所以，对自己要自信。 第二，仔细梳理过往经历，尤其是那些产生成就感、挫败感或是记忆特别深刻的记忆，可以把能够与目标岗位相匹配的经历写在简历里，最好可以用数字化的形式展现，比如，组织过6人7天的家庭旅行，所有订票、订酒店手续等等都是自己来完成，这里就能更展现你细致的工作能力、沟通能力、组织能力与协调能力让企业对你的能力有更具体的了解。每一次经历都是个人综合素质的整体表现，都可以深入挖掘并更好的展现出来。