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刚到现在这公司，面试和复试找人帮忙催着问的（个人能力也不差），感觉部门好像不缺人，领导不怎么器重，平时也没什么工作量，好怕不到三个月转正辞退我！
1回答
因为在公司得不到器重，提离职后，领导挽留下来后，公司更不器重你了，应该怎么说离职
3回答
怎么表达自己已经做了好几天的大工作量，
0回答
最近几个月，领导老是增加工作量，工作压力大，活干了，领导说这不对，那不对，不知道怎么办？
0回答
这是真的嘛？不说做淘宝天猫工作嘛？
0回答
遇上这样的事怎么办？
6回答
遇到一个只会说不会做、而且自己都做不到的事情却要让你做到完美的奇葩领导该怎么办？
3回答
领导一直增加工作量，做不完还被说能力差，该辞职吗？
4回答
领导让我将手上的重要项目交接给另外一个同事
3回答
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领导布置你根本做不到的工作量给你（三个人的工作），你接不了他就说什么都不给你做，并说这样说器重你，这是真的吗？
韩先生我觉得你要把自己对工作 的预算与分析结果告诉你的领导 比如多长时间 加几个班可以完成