大多正规公司都有很多管理规范，也有对着装、言行有指导，但很多人仍然很长时间没有把职场里的一些规则当回事，没有把职场规则当成自己行为的准则。职场上要根据情境才找到进入下一层的方法，这种沟通的层次和人的心理边界有关，越是浅的关系边界越强，沟通层次也要浅，随着关系的深入，边界相连部分越大，交流越深入，在职场中，由于工作关系，工作上的交流有时候容易让人出现心理越位的现象。