毕业生在刚毕业的时候，由于经验与阅历的不足，在职业规划上往往比较迷茫，所以存在一定的试错期，你在毕业后频繁跳槽，虽然不知道离职原因，但是相信通过对每一段工作的不满，你已经逐渐理清了一些自己期望的工作类型： 首先，你可以向自己期望的工作类型去靠，但是有一点非常重要，你必须清楚，就是绝对不可能有完美的公司、完美的工作，任何公司与工作，都会有它的问题所在，你可以列出自己对于一份工作期望的前三点，只要基本能够满足，其余的你要学会适应，千万不要有一些不满就辞职，这样对于经验与能力的积累非常不利。 其二，在工作选择上，因为是毕业生，需要看重的不是工资，企业都不傻，应届生的薪酬水平，并不会差别太大，同一行业内基本很少存在几千块的差距，如果有，也是非常难以竞争，对员工的要求非常高，如果能力暂时达不到，还是应该先踏实下来进行深造，提升能力，在薪酬能够满足基本生活需要的时候，你需要关注两点，一是兴趣，能将兴趣与工作结合，那非常不错，兴趣会让你愿意花更多的时间去钻研，自然成长的更快，工作也会快乐，如果工作与兴趣不符，也没关系，毕竟可遇不可求，那么二，就是看平台，首选大企业大平台，好的平台意味着你能学到更多的东西，接受更好的培训，简历上增添更好的背景，对于职业发展大有裨益，如果不能进入行业前几的大公司，也尽量选择一些耳熟能详知名度高一些的公司。毕业的前几年，是积累能力的最佳时期，一般没有家庭、养老的负担，时间也比较充裕，所以你应该做的，是学习与积累，成长到一定时候，一次跳一个薪酬直接翻番的公司，这样的例子有很多。 因为不知道你的专业，所在行业，你对工作的期望，不知道你在每份工作中不满的问题是什么，所以上面先写了那么多，希望能引发你的一些思考帮助你做决定，最后，从你问题中有限的描述信息来看，我建议你参照我上述的回答，对工作期望做个总结，参照总结换一份能够提升你能力的工作好好积累经验，工作前几年，薪资差异不会太大，随着经验、能力的积累，薪酬差距会越来越大，所以努力成长、稳定发展是比较好的选择。