如果是销售管理工作岗位的话，就业是不会特别侧重你学历方面的！销售类工作看重工作能力，管理类工作看重经验及阅历，销售管理类工作自然就是更看重你的销售团队协作能力……反向举例就是:哪怕你学历再高你不见得能做好一个销售工作！同时你学历再高某些专业技能再强你不见得能做好销售管理工作！销售是输出类工作，比较重要的是人的语言沟通交际能力，销售管理类是要用智慧和高情商把这种有销售能力的人凝聚在一起，把他们的价值最大化！所以一般用人单位招聘销售管理~能力阅历工作经验看得比学历重要！