不清楚你的投递方法是什么，我原来比较懒，是撒大网，回应的却寥寥无几；后来是找我喜欢的行业，或者离家近的，回应的也比较少。因为我的工作经验只限某一个领域，其他如果要求有经验的，肯定hr第一轮就pass掉了，还有薪资可能也不相匹配；再后来就是投递之前，会把公司整个都看个遍，规模，位置，薪资，发展前景各方面，跟自己做出配比，有选择性的投递，因为投的少了吧，反而觉得回应率很高，而且只要去面试我都会很有把握，只要通过，也是我比较中意的。这是我自己的经验，不知对你是否有帮助！