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公司口头上不建议加班,但是工作量却很大,该怎么办?
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公司口头上不建议加班,但是工作量却很大,该怎么办?
公司不建议加班这件事是无法用一种解释来说明的,我们作为员工也要客观的去分析公司不建议加班这件事的真实目的,不能在没有了解情况之前,就臆断公司这种行为是种不正当的不道德的剥削行为,也不能对企业纯粹为了增加利润,从而不建议加班的做法,采取放任无视的态度。这两种态度都是不负责任的态度,不是一个有素养、有文化的员工应该有的态度,员工也不能为了一己私利,既不想努力工作,还想混加班费增加收入,而要换位思考,如果是你是老板,你肯定不会聘用那种既不努力工作,却想要优厚待遇的员工。