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#职业培训#我找工作的时候就有破釜沉舟的心态 不合适的公司和项目岗位绝不将就,我的简历置顶已经有两周了,每天都有不到十个招聘电话给我打过来,然后我每天最多去两个面试,老师您觉得我这个心态可以理解吗?我觉得我对工作环境和工作内容要求挺多的。

说话烫嘴

这个我挺能理解你的,就好像我们找对象。都是希望能找个外表出众的、内涵丰富的人。但是你看看周遭的人,能有几个能找到称自己心意的人呢。就算是运气好找到了,但是随着时间的流逝,审美的疲劳,眼界的开拓。慢慢你心里也会产生些许"奇妙的变化"……现实世界本来就不存在完美适合你的工作,我们只能在工作中慢慢调整自己的心理预期。建议你可以找份差不多的工作先做起来,很多时候你骑马找马,比你光脚找快的多~

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这个我不太好说,因为每个人适合的工作类型是有限的。如果你觉得哪种适合你你就可以去做,我就谈社保一点。有单位帮你交肯定比你自己去交核算,为啥?因为你自己去交肯定是比单位和你一起交要多。我之前有几年也是自己交过,一个月一千多块真是不划算。上海的年平均工资这么高,而且现在的钱值钱,将来的退休工资多个200-300的根本感觉不出来。我是觉得如果你是高收入人群就要多交,因为你交多少单位也要交多少。低收入人群就混个社保交满15年拉倒。如果不交社保或自己交,现在看来都是不划算的。//@匿名用户:您好,我发现目前在城里想找我以前做的外呼回访那样的简单工作,这种工作在北京都是以长期兼职的方式存在着,我现在三十出头,为了工作收入稳定,选择灵活就业,让社会去交社保,这种选择对我合适吗?划算吗?因为我以前经常要不就是找不到全职有社保的我擅长的同类型的工作,要不就是找到过全职工作被公司淘汰过。
18-06-18
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您好,我发现目前在城里想找我以前做的外呼回访那样的简单工作,这种工作在北京都是以长期兼职的方式存在着,我现在三十出头,为了工作收入稳定,选择灵活就业,让社会去交社保,这种选择对我合适吗?划算吗?因为我以前经常要不就是找不到全职有社保的我擅长的同类型的工作,要不就是找到过全职工作被公司淘汰过。
18-06-18
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那你可以换个性质的工作么,虽然说现在工作不好找。但是也不会仅仅局限于客服销售一个方面。你有客服经验想必一般的文职工作难不倒你,你可以业余时间去学学基本的办公软件打印复印什么的。找个正规点的单位坐坐办公室也蛮好。//@匿名用户:你好,最近我又被某机构的邀约专员录取了,岗位偏销售性质。我这五六年来,我的第一份全职工作做了一年半,是教育机构咨询顾问,校区周围竞争对手很多,而且总公司对校区市场运营投入很少。我平均一个月邀约最好成绩是十到十五个人一个月,那个校区所有职员都是拿死工资的。我觉得我的邀约能力好像达不到现在某些机构一个月的邀约要求。近三年来我没有再做过销售,全部都是回访调研的純客服。后来去年因为想找有社保的全职工作,就又做了邀约客服,工作很努力,就是得不到主管和领导的认可,结果被公司的绩效改革和工作强度淘汰了,让我主动辞职。我回到家差不多快抑郁了一场,休息了几个月才接着上班,之后都是做的偏简单的调研回访工作。老师您说,我是不是身体上,抗压能力上不适合做邀约销售呢?我以前被高强度高要求的销售工作淘汰过,真的不想再玩再骗自己了。我只求工作开心愉快。
18-06-16
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你好,最近我又被某机构的邀约专员录取了,岗位偏销售性质。我这五六年来,我的第一份全职工作做了一年半,是教育机构咨询顾问,校区周围竞争对手很多,而且总公司对校区市场运营投入很少。我平均一个月邀约最好成绩是十到十五个人一个月,那个校区所有职员都是拿死工资的。我觉得我的邀约能力好像达不到现在某些机构一个月的邀约要求。近三年来我没有再做过销售,全部都是回访调研的純客服。后来去年因为想找有社保的全职工作,就又做了邀约客服,工作很努力,就是得不到主管和领导的认可,结果被公司的绩效改革和工作强度淘汰了,让我主动辞职。我回到家差不多快抑郁了一场,休息了几个月才接着上班,之后都是做的偏简单的调研回访工作。老师您说,我是不是身体上,抗压能力上不适合做邀约销售呢?我以前被高强度高要求的销售工作淘汰过,真的不想再玩再骗自己了。我只求工作开心愉快。
18-06-16
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你好,请问电话邀约的有点销售性质的岗位属于运营部吗?运营部门是业务部门,还是职能部门?純客服属于业务部门还是职能部门?谢谢
18-06-16
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我是建议你有能力还是找找其它方向,我觉得你可以有时间学学人力资源。以后就算做做企业招聘工作,都比你现在客服好。//@匿名用户:您好,我去年做过电话邀约的全职工作,因为工作压力大,身体受不了,绩效不达标,被公司淘汰过,今年又面试找了一些接电话处理咨询和投诉的工作,感觉以前没有那方面的工作经验,适应的难度更大,接电话工作也有淘汰制。我以前做的最长久的工作是电话售后回访客服。发现这个我最擅长的工作都不在市中心。所以我还在一边努力一边等待机会。目前我还想做电话邀约或者招聘的工作,又担心像去年一样做着偏销售员的邀约全职工作又被公司淘汰。应该怎么想?请问要不要重新规划一下职业生涯
18-06-14
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您好,我去年做过电话邀约的全职工作,因为工作压力大,身体受不了,绩效不达标,被公司淘汰过,今年又面试找了一些接电话处理咨询和投诉的工作,感觉以前没有那方面的工作经验,适应的难度更大,接电话工作也有淘汰制。我以前做的最长久的工作是电话售后回访客服。发现这个我最擅长的工作都不在市中心。所以我还在一边努力一边等待机会。目前我还想做电话邀约或者招聘的工作,又担心像去年一样做着偏销售员的邀约全职工作又被公司淘汰。应该怎么想?请问要不要重新规划一下职业生涯
18-06-14
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其实我也知道我喜欢做什么不适合做什末,只是觉得我知道的,去过的地方不够多,所以我一直在投简历一直在等招聘电话,也许是总有不适合我的岗位给我打招聘电话,所以我一直在把简历置顶,我都三十出头了,找工作不想将就,这种心态也是可以理解吧
18-06-14
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您好,最近我找工作参加面试的次数太多了,因为在网站上购买了简历置顶服务,每天都有一些招聘邀约面试的电话打过来,我总觉得更好的工作在后边没有发现呢,另外我通过面试知道很多工作都有淘汰制,所以这个也是我不轻易入职的原因吧。
18-06-14
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我觉得你说的这类客服工作还是挺多的,好多大企业都会有这种类型的工作。你去找国内品牌龙头企业,比如说日常大家电企业。📺冰箱热水器厨卫手机移动通信等等,企业用户较多的大品牌单位,都会有售后客服。所以你要多上智联投简历,重点关注当地的龙头企业。//@匿名用户:您好,我之前做的工作是电话调研,满意度回访类型的客服。现在觉得在北京想找这种无销售的外呼回访纯客服,在全部客服的工作里真的不算多。其实有的地方,比如调研公司,有这样的客服,但是都是以兼职或长期兼职的形式存在着。可能我喜欢的轻松简单的工作,在北京都没有社保覆盖。电话销售压力大,接电话工作也有淘汰制。所以我还在寻找自己喜欢的适合的工作,要不就找一个有社保的工作,要不就不将就工作内容,到处做兼职灵活就业。哪一种方案可以优先选择呢?
18-06-14
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