没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#销售工作推荐#做过金融行业,从最底层到总监,最多60人团队都带过,90后,现在不知道找什么工作,没有一个合适的公司,本人就想做个销售,踏踏实实一个月赚个四五千就行,郑州有这样的公司吗?要求每周有双休,加班别超过9点,不克扣工资。
607437
阅读
214
回答
#销售工作推荐#做过金融行业,从最底层到总监,最多60人团队都带过,90后,现在不知道找什么工作,没有一个合适的公司,本人就想做个销售,踏踏实实一个月赚个四五千就行,郑州有这样的公司吗?要求每周有双休,加班别超过9点,不克扣工资。
在金融行业中我遇到很多90后都是做贷款的,从门店经理到区域干部,毕竟最年长的90后今年也30岁了,带过300多人的500多人的我也遇到过。但问题是,贷款这个行业,大部分的区域干部他们并不懂怎样管理团队,在黄金期这些问题不会暴露,但是一旦整体行业在瓶颈期,大家开始从量到质的比拼后,带团队就不再那么简单是追求KPI了。 因为不了解你的具体情况,也不清楚你所在公司的总监是怎样的考核标准与价值衡量,所以我仅仅能通过事物的通性来分析一下: 一是要重新认识自我,工作这么多年自己到底学会了哪些?沉淀了哪些? 二是要重新认识社会,目前业态在互联网与物联网的改变下,哪些岗位是有长足发展的,哪些是即将被替代的? 三是销售工作的生态环境,还是传统的你需要我购买吗,目前大部分消费者的需求是否已经开始有了本质变化? 说了这么多的根本目的还是希望你有一个思维的转变,不要用生存的角度去衡量生活的标准,祝你早日遇到适合的工作。