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私人小公司就可以节假日不翻倍加班费?
私人小公司,周日白天值班,不按照国家规定,周末两倍工资发放工资,合法吗? 国庆节值班两天(白天),不按照国家规定,发放三倍工资,合法吗? 按照老板的思路,他说他们是小公司,不受这些法律约束!他说只有企事业单位才按照这个加班规定执行! 我暂时没什么本事所以就只能忍气吞声喽?
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私人小公司就可以节假日不翻倍加班费?
江江江江人事应该很清楚,要么按国家法定节假日补足加班费,要么调休,否则违反劳动法,可以申请劳动仲裁