看到楼主这个问题，我有几点想法： 1、在上海应届毕业生开价6千，如果合适就赶紧录用了吧，找不到更便宜的了。 2、结合我这几年的校招经验，双一流学校本科毕业生薪酬期望月薪普遍是10K以上，注意是普遍，超一线的地方更高。 3、在校招这一块，现实的情况是你不提高薪酬标准，学生看都不看你一眼。 4、为什么老员工薪酬比应届的低，因为有能力的老员工要么升职了，要么离职了。剩下的要么各种原因不得不继续干，要么是个人能力有问题。 5、应届毕业生的薪酬与房价比起来，真心算是毛毛雨。