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#领导是个青铜#来公司三个月小公司三个人，老板一直嫌弃，脾气不好，每次都以开除我相威胁，一个月能说三次，可是我提辞职呢他又说是他态度不好，他道歉，到底是留还是走呢，留的话怕他以后态度还这样甚至变本加厉，还是干脆利落的走
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#剪辑师#公司就3个人，老板老板娘和我，我是走是留。
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#转正延期#试用期三个月没通过转正答辩，领导要求延期一个月再转正答辩
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别再背后说公司的不好，双向选择，适合就留，不合适则走.
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只要公司走一个人领导就会在背后说早就想让他走了就算不主动辞职也想撵他走然后说别人这不好那不好特别碎嘴
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应届毕业留校三个月了，还没签合同，但一直说在走审批，很多老师说让我留，我是该走还是留呢？
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我想辞职，不过老板想让弄完工作再走？怎么办？该不该留，老板态度挺诚恳
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辞职报告交了一个月了，领导想再留一段时间（多久不确定，半个月到一个月）该走还是留？
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辞职迷途，走还是留
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面对领导的“不想做就走人，我们公司不留你这样的人”的话，该走还是留？
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#领导是个青铜#来公司三个月小公司三个人，老板一直嫌弃，脾气不好，每次都以开除我相威胁，一个月能说三次，可是我提辞职呢他又说是他态度不好，他道歉，到底是留还是走呢，留的话怕他以后态度还这样甚至变本加厉，还是干脆利落的走
林雪如 广东/珠海市第一中等职业学校/市场营销直接走 我上一家创业小公司老板对我超看重 看我自己带饭还买个微波炉给我用 夜班加上不想全靠提成撑起工资 还是去大公司好假期多 优秀的人多 好好沉淀