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事业单位管理岗和专技岗的待遇和发展,差别主要体现在哪?
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事业单位管理岗和专技岗的待遇和发展,差别主要体现在哪?
1、如果在县一级,专技岗强于管理岗,县级事业单位冲顶是正科,如果走管理岗最高只能晋升七级,而走专技路线,十个人至少有4个可以聘中级以上职称,中级相当于正科水平,如果是专技8级工资待遇比正科还高;2、如果在市一级,专技岗略强于管理岗,市级事业单位很多都是正处级单位,考虑到事业单位大多数是以技术为主,专技岗普遍在百分之七十以上,岗位数量和比例远多于管理岗,晋升机会更多,优势相对明显;3、如果在省一级,管理岗和专技岗相比,某种程度来说,管理岗略占优势。