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在职场,同工不同酬的现象一直存在,我们该怎么看待?
坏pi气
河南科技大学
现在人才去留全部靠自己,觉得不合理就跳槽,自从事业单位和公务员逢进必考以后,真是觉得薪酬不合理完全可以自谋职业,没有必要在体制外,想体制内的事情,因为没有免费的午餐,哪个体制内的人的职位也不是唾手得来的。
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在职场,同工不同酬的现象一直存在,我们该怎么看待?
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在职场,同工不同酬的现象一直存在,我们该怎么看待?
现在人才去留全部靠自己,觉得不合理就跳槽,自从事业单位和公务员逢进必考以后,真是觉得薪酬不合理完全可以自谋职业,没有必要在体制外,想体制内的事情,因为没有免费的午餐,哪个体制内的人的职位也不是唾手得来的。