技术骨干薪资低于管理人员，因为承担的责任不同，不可否认技术的强大，推动着这个时代的发展，可以说技术智能影响着我们每个人的生活，技术人员在未来是非常吃香的，不注重技术，一个公司的发展潜力是不大的，而管理需要考验一个人的综合能力。在技术型行业，公司一定会更多倚重技术人才，工资待遇普遍都不错，因为有大量的技术难题，非常迫切的需要技术手段来解决，管理层反而是弱化的，薪资也没有特别的优势。