最近来我这边面试的，其中不少是K12业内的，大部分是公司裁员减员，我一般面试的时候都很中肯的告诉他们要空杯心态。之前一直与这个行业各公司之间竞争当地的优秀毕业生，往往干不过，主要原因是这个行业诱人的薪资福利待遇、办公环境、以及发展空间，这是我们小型私企不能比的。但是这个行业毕竟受国家政策影响，过去式就是过去式。工作一直都不难找，不要拿以往的做对比，落差不那么大。更容易接受新的就业机会。