在职场上要提拔晋升不是一件容易的事，它受各方面因素的影响。有的人业绩平平却晋升了，有的人业绩突出却原地踏步，其实在体制内受学历、年龄、资历、能力、机遇等影响，使得一些人成功的晋升了，当然还有一部分人遗憾的与晋升无缘，晋升的人固然优秀，没有晋升的人同样有不少优秀者，他们通过不同的渠道来展现自我价值。有必要梳理工作的不足部分，把握好其中的正能量点，同时立足本岗，不断学习有关理论知识，提高个人良好的精神素质，更加努力的工作，不较真个人的得失、名利地位，以工作的实际业绩，加速自我发展。