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#求职干货分享圈#面试时,面试官问:招聘一个人员时,你怎么看他简历适不适合我们公司,从哪里可以看出来?

崔文彬 北京/北京联合大学

如果是技术类岗位,那么着重岗位硬性要求的技能证书、履历年限等; 如果是非技术类岗位,看这位求职者简历中是否有体现通用能力的展现,以及其他对工作能力有帮助的描述 实力的展现都是需要时间的沉淀和资质的证明,这两点如果在简历中没有体现,那么大概率可以被fail

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