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#采购/供应链/材料管理#问即为何辞职上一个岗位之后,又找一个类似的岗位呢?

梦梦

专业及经验优势,当然找自己擅长和熟悉的岗位,一般公司都需要能马上给公司创造利益的员工,很少有公司愿意培养35周以上的员工吧

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工资N年没动了,入不敷出,最近一年内因三种情况三次承诺涨工资,但每个月发工资都是没有任何变化,我该继续等待还是选择离开?
21-10-27
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问及上一个岗位 以及为何辞职怎么答复 而且上个岗位不比这个差 感觉
21-10-26
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你长得太美,你说的都对。采纳你的回复~
21-10-26
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