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#采购/供应链/材料管理#问即为何辞职上一个岗位之后,又找一个类似的岗位呢?
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#采购/供应链/材料管理#问即为何辞职上一个岗位之后,又找一个类似的岗位呢?
专业及经验优势,当然找自己擅长和熟悉的岗位,一般公司都需要能马上给公司创造利益的员工,很少有公司愿意培养35周以上的员工吧