遇到这种情况，首先要保证自己人格的尊严，提前做好录音，国企管理还是比较严格的，收集好信息一并提交给纪检科或者人事科，看反馈，如积极正面回应，则要求其道歉，如不积极回应则可借助媒体及工作交流群组施压，同时咨询相关律师，这属于歧视，其实完全可以直接抽嘴巴子，这事情越沉默对自己越没好处，但要注意证据的收集。