可以根据自己的情况，选择合适的机会跳槽去甲方企业担任管理人员，可以从基层慢慢做到高层，也可能空降成为高管，甚至职业经理人，个人际遇不同罢了，这条路是大多数咨询顾问选择的转型方式，总体来说个人认为咨询顾问并不存在真正的职业发展瓶颈，咨询更多的是一种情怀和一种生活方式。