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HR问离职原因该怎么回答

安静 实名

离职原因把握好两个原则。 1.不要说任何前任公司和前任领导的不是。 2.不要带有负面情绪和消极的态度。 3.不要贬低自己。 然后结合职业发展方向和自身岗位晋升来回答。 所以离职原因是一个非常严肃和严谨的问题。

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