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公司临时通知试用期工资按照百分之八十发放合法吗,面试的时候没有说,上了几天才说的
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公司临时通知试用期工资按照百分之八十发放合法吗,面试的时候没有说,上了几天才说的
上班后才说是人事工作的失误。但是试用期80%薪资是一个比较普遍的做法。不同的在于,有些公司会在员工转正后,将20%补发,有的则不会,这个没有强制要求,看公司制度。