别问这个问题，没有任何实际意义！就跟你接喝水用杯子或者用碗一样，都能喝到水有区别吗？！ 还不如问问怎么提高面试通过率，网上找工作，先就要问人家HR是真心招人还是为了凑招聘人数拿绩效考核，不要浪费彼此时间，把话说明白，真心招人呢你就去面试，不是呢就直接拉黑！ 现在app上93％是中介招聘，都是满满的套路，不靠谱。5％是公司HR招聘，2％是猎头招聘，这个5％里面还有4％是为了凑人数拿绩效考核的，过去面试也是走过场，来一句你回去等通知吧，就没有然后了！所以说你还有3％的机会，把那97的都pass掉，留下3％的招聘信息再联系面试!