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问题来自于
日企管理
国家规定男性退休年龄为60周岁，为什么不到这个年龄就找不到工作呢？
也许企业是想招年轻人，但是年龄大不是更有经验吗？只要身体健康，工作态度和经验远超年轻人。宪法赋予公民就业的权利谁来维护呢？
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国家规定男性退休年龄为60周岁，为什么不到这个年龄就找不到工作呢？
富春练气士因为，这个年龄经历太多，说白了他们的套路您都懂。怎么画饼谈情怀？说一千道一万还不是第一好管理，第二工薪要求没那么高，第三身体素质更好不容易各种病耽误企业赚钱。