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#校园问答#应届毕业生求职,会要求核心竞争力吗?

会的 如何定义核心竞争力是关键,应届生身份还是很有价值的,一般不会太计较专业能力,普适性比较重要,重点在于,个人性格、沟通能力等能否和具体职位、价值观匹配。

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