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匿名用户
招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗?
各个方面都很优秀,就是带娃一年多没上班,想跨行找份工作,加班不是问题,距离不是问题,要求基础工资,后期有发展空间就行,有能涨工资的空间,你是HR会给机会吗?
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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗?
会!是否有工作跟几个孩子没太多关系,至少不是关键影响因素!价值,让企业觉得自己有价值,能为他们创造更大的价值!让他们争相抢人!一登场亮瞎他的眼那种!