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匿名用户
招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？
各个方面都很优秀，就是带娃一年多没上班，想跨行找份工作，加班不是问题，距离不是问题，要求基础工资，后期有发展空间就行，有能涨工资的空间，你是HR会给机会吗？
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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？
市井研墨人会！是否有工作跟几个孩子没太多关系，至少不是关键影响因素！价值，让企业觉得自己有价值，能为他们创造更大的价值！让他们争相抢人！一登场亮瞎他的眼那种！