作为上司，下属手上有紧急且重要的工作，我一定会知道，在明知道不可能完成的情况下，就不会再安排同样重要和紧急的工作。如果安排了，说明下属手上的工作并不是那么重要，所以重要程度一目了然。因为，重要的工作，正常的领导一定会知道并且上心的，不会故意刁难，对他/她来说没有半点好处。任何员工工作上出的问题，领导至少占60％的责任。