没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
薄荷绿
教师产生职业倦怠感时,该如何解决这种现状?
3069
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
教师产生职业倦怠感时,该如何解决这种现状?
作为教师,对自己所从事的职业倦怠了,先得认真分析一下,弄清楚产生倦怠的原因,是外在因素,还是内在因素,如果是价值的取舍,社会的高要求,学生、家长比较复杂的关系处理等方面的外因,这些是可以通过政策、时间和历练而改变的,它不是倦怠感的决定因素,但如果是内因:你不热爱教育事业,对教书育人失去了热情和激情,那要么是彻底改变自己的现状,要么就改行。