作为老员工，摆正心态，要认清现实，做好自己份内的事，作为单位老员工价值问题，要看老员工在单位的地位，一般来讲，老员工在单位已经不是中坚力量了，心态要放平和，豁达一些，没有过不去的坎，新老更替最常见的事。