毕业生进入职场，首先就要做好向上管理。用逆向思维来考虑这个问题，你成为了领导，是否希望你的下属能做好向上管理。 向上管理不是溜须拍马的定义，是了解你的领导希望你如何工作，达到什么标准，如何做到工作反馈，了解工作目标。其次做好情商管理，只要是人都希望被尊重，被需求，被认可，冲突发生后如何处理，这等等都是要学习的重点。