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#大龄求职互助社#35岁找工作,总卡在年龄上,难不成我要去开网约车吗?我好烦

半成熟的幼稚鬼

我是干物业管理十多年是老物业人,今年44岁,上一家公司破产了,现在找工作三个月,面试了5—6家公司,说的都是一样,经验资历都很好,就是年纪大了,现在就是处于高不成低不就的尴尬状态。 得出的结论就是年轻的时候呆着舒适圈内太长时间,没有危机感,到了这个年纪,现在的市场环境下,过了35岁就进入中年危机,除非你有资源、有朋友圈、有高学历,否则,等待你的就是要么从事简单化、重复性高、能轻易替换你的职业,例如快递员、司机等,要么就是创业,但扪心自问下敢轻易创业吗?然而,到最后你能选择的也就寥寥无几了,这就是中年危机,这就是社会的残酷。

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0 条评论

老哥,物业找个年轻的可以压低工资成本啊。
22-09-16
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我是新疆的也是干物业的 要求也是35岁
22-09-15
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做物业还限年龄哇!四川的物业好像没管这些……
22-09-15
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没有客户就别创业,我办理了太多的创业失败注销的业务了。
21-12-01
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工作这块就是供求关系,现在有学历的人多,都想做管理,没人喜欢纯劳动力的岗位,所以管理岗位工资低,竞争激烈,反而劳动力岗位越来越吃香
21-11-08
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三十多岁还愁找工作?不是吹牛!五十岁的我,职业驾驶员,不开心就辞职!每次老板都竭力挽留。从没被老板炒过。
21-11-07
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真是这样,年轻时享受多了,现在傻眼了,和以前工资折一半的工作我都在考虑……无奈呀
21-11-06
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对对,同感,以前做面料qc没自我提升,一个公司呆快12年了,现在被辞,45岁女性,没技术没文化只能去车间做操作工
21-11-06
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我32了,特别焦虑,35岁的大关不好过。
21-11-02
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我们这有句老话:骑着马找马,先找点一般的做着,过程中再找满意的,有满意的再跳槽,总比“无马找马”好嘛!
21-10-25
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